陪玩app平台还在忧虑招不到陪玩师?没有陪玩师，有订单没有人接，陪玩app平台运转不起来，赚不到钱，只有倒闭的份！
近做陪玩app项目的马老板看我们的视频，觉得我们非常专业，想跟我们详细聊聊。马老板前期投入了7.8万了，而且花费几个月时间，辛辛苦苦搭建好平台。本来以为陪玩app创业前景很好，能大赚一番，但却因为招不到陪玩师，导致平台运转不起来！
只有陪玩师人手够了，平台的订单才能有人接，平台才能赚到钱，发展的更大，陪玩app平台也能够从中赚更多的钱。他这一下子才慌了神，找到我们了解如何通过陪玩师等级制度、陪玩经纪人功能，从而招聘陪玩师。
首先，平台可以通过设置陪玩师提成等级制度的方式，吸引陪玩师入驻平台。根据陪玩师的服务时长、好评度、订单量、退单率、加钟率等数据，对陪玩师进行综合评估，划分不同的等级。中等级的陪玩师提成比例在70%-80%，而高等级的陪玩师提成比例在80%-90%如果陪玩师做得好的话，提成比例甚至可以达到****，平台直接0抽成！这样陪玩师就源源不断的来，平台就不愁没订单了。
其次，可以设置陪玩经纪人功能，让陪玩经纪人拉新陪玩师，甚至是其他平台的技师，自带客源加入我们陪玩app平台。陪玩经纪人是指，将陪玩师发展成陪玩经纪人，通过介绍新陪玩师加入平台，完成订单，从中赚取提成。如果陪玩经纪人想要额外赚的更多，拉取自带客源的陪玩师加入平台，不失为一个好办法。一个陪玩师经纪人邀请十个陪玩师加入陪玩app平台，就可以获得十单的提成比例！让陪玩经纪人躺着就能赚到钱，比自己辛辛苦苦的当陪玩师，去完成订单赚的更多，更轻松。这样下来，陪玩app平台搭建好后，根本不用担心招聘陪玩师的事情了，可以把心思完全放在陪玩平台的推广运营上。
总之，陪玩APP平台的陪玩师等级制度、陪玩经纪人功能，可以帮助平台吸引陪玩师的加入，解决招聘难的问题。如果你想咨询陪玩平台怎么搭建，欢迎评论区留言，一起交流。
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